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Devenir Agent de Sécurité Incendie : Tout Savoir sur la Formation SSIAP.

L’agent de sécurité incendie joue un rôle essentiel pour garantir la sécurité des personnes et des biens dans différents établissements. Si vous envisagez de poursuivre une carrière dans ce domaine, la formation SSIAP (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes) est un passage obligatoire. Dans cet article, nous vous guidons à travers tout ce que vous devez savoir sur la formation SSIAP.


1. Qu’est-ce que le SSIAP?

Le SSIAP est une certification professionnelle obligatoire pour tous les agents souhaitant travailler dans le domaine de la sécurité incendie. Elle est reconnue par l’État et les employeurs comme une garantie de compétence et de connaissance dans le secteur.

2. Les différents niveaux de formation SSIAP.

Il existe trois niveaux de formation SSIAP :

  • SSIAP 1 : Agent de sécurité incendie C’est le niveau d’entrée qui offre les compétences nécessaires pour exercer en tant qu’agent de sécurité. La formation aborde des sujets tels que la prévention des incendies, le maniement des extincteurs, et l’évacuation des occupants.
  • SSIAP 2 : Chef d’équipe de sécurité incendie Après avoir acquis de l’expérience en tant qu’agent, vous pouvez vous orienter vers ce deuxième niveau. Vous apprendrez à gérer une équipe, coordonner les interventions et assurer la formation de base des agents.
  • SSIAP 3 : Chef de service de sécurité incendie C’est le niveau le plus avancé, destiné à ceux qui aspirent à des responsabilités managériales. La formation couvre la conception, la mise en œuvre et la gestion des dispositifs de sécurité incendie.

3. Prérequis et durée de la formation.

Chaque niveau a ses propres prérequis :

  • SSIAP 1 : Aucun prérequis n’est nécessaire, si ce n’est être détenteur du PSC1 (Prévention et secours civiques de niveau 1) obtenu depuis moins de deux ans.
  • SSIAP 2 : Il faut être titulaire du SSIAP 1 et justifier d’au moins 1607 heures d’expérience en tant qu’agent de sécurité incendie.
  • SSIAP 3 : Avoir un diplôme de niveau 4 minimum (bac) ou être titulaire du SSIAP 2 avec 3 années d’expérience en tant que chef d’équipe.

La durée de la formation varie également selon les niveaux : 63 heures pour le SSIAP 1, 70 heures pour le SSIAP 2 et 105 heures pour le SSIAP 3.

4. Contenu de la formation.

La formation SSIAP, quelle que soit son niveau, est structurée pour fournir aux candidats une compréhension solide et complète des divers aspects de la sécurité incendie. Voici un aperçu détaillé du contenu de cette formation :

a. Les bases de la sécurité incendie.

  • Principes fondamentaux : Comprendre les causes et les conséquences d’un incendie, les différents types de feux, ainsi que leurs classes.
  • La combustion : Étudier le triangle du feu, les modes de propagation de l’incendie, et la classification des feux selon les matériaux en cause.
  • Les agents extincteurs : Appréhender les différents moyens d’extinction, leur utilisation et leur mode d’action.

b. Les systèmes de sécurité incendie (SSI).

  • Les équipements techniques : Découverte des détecteurs, des systèmes d’alarme, des désenfumages et des colonnes sèches/humides.
  • Les installations spécifiques : Focus sur les systèmes de sprinklers, les rideaux coupe-feu et les exutoires de fumée.
  • La mise en œuvre du SSI : Comment fonctionne un système de sécurité incendie ? Quelles sont les étapes à suivre lors d’une alerte ?

c. Les rôles et missions des agents de sécurité incendie.

  • Interventions en cas d’incendie : Les procédures à suivre, les techniques de sauvetage et d’évacuation.
  • La prévention : Comment identifier et réduire les risques ? Les contrôles réguliers à effectuer sur les équipements et installations.
  • Les rondes de sécurité : Leur importance, leur fréquence, et les points clés à vérifier.

d. La réglementation.

  • Les textes réglementaires : Aperçu des textes qui régissent la sécurité incendie (code du travail, code de la construction et de l’habitation, etc.).
  • Les obligations du propriétaire : Quelles sont les responsabilités en matière de sécurité incendie ? Comment garantir la conformité d’un établissement ?
  • Les commissions de sécurité : Leur rôle, leur composition et leurs prérogatives.

e. Les spécificités des bâtiments.

  • Les ERP (Établissements Recevant du Public) : Comprendre les différentes catégories, leurs spécificités et les obligations associées.
  • Les IGH (Immeubles de Grande Hauteur) : Les particularités de ces structures, les risques associés et les mesures de sécurité spécifiques.
  • Les bâtiments industriels et tertiaires : Les enjeux et les dispositifs de sécurité adaptés à ces structures.

f. Formation pratique.

En parallèle des modules théoriques, des sessions pratiques sont organisées pour permettre aux candidats de se familiariser avec les équipements, de simuler des interventions en cas d’incendie et de mettre en œuvre les procédures apprises.

Ce contenu riche et varié permet aux futurs agents de sécurité incendie d’être bien préparés à répondre efficacement à toute situation d’urgence et de garantir la sécurité des personnes et des biens.

5. Comment se passe l’examen?

L’examen du SSIAP se décompose en deux parties : une épreuve écrite sous forme de QCM et une épreuve pratique. Un jury composé d’un représentant de la commission de sécurité et d’un sapeur-pompier professionnel évalue les compétences des candidats.

a. Structure de l’examen.

  • Épreuve théorique : Elle se compose généralement de questions à choix multiples (QCM) qui couvrent l’ensemble du programme de formation. C’est une évaluation des connaissances théoriques du candidat sur la sécurité incendie, la réglementation, les équipements, etc.
  • Épreuve pratique : Ici, le candidat est placé dans une situation d’urgence simulée, comme un début d’incendie, une évacuation à gérer ou une intervention sur un système de sécurité. L’objectif est d’évaluer sa capacité à mettre en pratique les techniques apprises pendant la formation.

b. Critères d’évaluation.

  • Compétence technique : Le candidat doit démontrer sa maîtrise des équipements de sécurité et des techniques d’intervention.
  • Gestion de situation : Il est évalué sur sa capacité à prendre des décisions rapides, à prioriser les actions et à gérer le stress en situation d’urgence.
  • Communication : La capacité à transmettre clairement et efficacement les informations, notamment en cas d’évacuation, est également évaluée.

c. Préparation à l’examen.

Il est recommandé de réviser l’ensemble du programme avant l’examen. Certains centres de formation proposent des sessions de préparation spécifiques, avec des examens blancs et des retours sur les points à améliorer.

d. Résultats et certification.

Après l’examen, les résultats sont généralement communiqués rapidement. Les candidats qui réussissent les épreuves théoriques et pratiques obtiennent leur certification SSIAP. Ceux qui échouent peuvent souvent repasser l’examen après un certain délai.

e. Validité de la certification.

Il est important de noter que la certification SSIAP n’est pas définitive. Elle a une durée de validité, à l’issue de laquelle il faut repasser certains modules pour la renouveler. Cette exigence garantit que les agents de sécurité incendie maintiennent leurs compétences à jour.

L’examen SSIAP est donc un processus rigoureux qui garantit que seuls les candidats ayant une maîtrise solide des principes et des pratiques de la sécurité incendie obtiennent la certification. Une préparation sérieuse et une participation active à la formation sont essentielles pour réussir cet examen.

6. Renouvellement et recyclage.

Le diplôme SSIAP doit être renouvelé tous les trois ans par un recyclage. Cette mise à jour des compétences assure que les agents sont toujours en phase avec les évolutions réglementaires et techniques du métier.

a. La nécessité du recyclage.

La formation SSIAP n’est pas une certification à vie. Pour maintenir la qualité et l’efficacité des interventions, il est impératif que les agents rafraîchissent et mettent à jour leurs compétences. Le recyclage permet aux agents de :

  • Se mettre à jour avec les changements dans les réglementations et les normes de sécurité incendie.
  • Réviser et renforcer leurs compétences pratiques et théoriques.
  • S’adapter aux nouvelles technologies et méthodes d’intervention.

b. Le processus de recyclage.

Le recyclage SSIAP est généralement une formation plus courte que la formation initiale. Elle se concentre sur les domaines suivants :

  • Les mises à jour réglementaires et législatives.
  • Les nouvelles techniques d’intervention et d’évacuation.
  • Les révisions sur les systèmes de sécurité et les équipements.

À l’issue de la formation, un examen est souvent organisé pour s’assurer que l’agent a bien assimilé les nouvelles informations.

c. La validité de la certification.

La certification SSIAP est valide pour une période déterminée (généralement 3 ans). Après cette période, si l’agent n’a pas suivi de recyclage, sa certification n’est plus valide, et il ne peut plus exercer en tant qu’agent de sécurité incendie.

d. La différence entre recyclage et remise à niveau.

Il est important de distinguer le recyclage de la remise à niveau. Le recyclage, comme mentionné, est une mise à jour régulière des compétences. La remise à niveau, en revanche, est destinée aux agents dont la certification est expirée depuis plus d’une année. Elle est plus intensive que le recyclage et couvre davantage le programme initial.

e. Les obligations de l’employeur.

Les employeurs ont la responsabilité de s’assurer que leurs agents de sécurité incendie sont correctement formés et certifiés. Cela inclut la prise en charge des formations de recyclage et de remise à niveau nécessaires. Les employeurs doivent également veiller à ce que leurs agents soient recyclés à temps pour éviter toute interruption dans leurs fonctions.

Le renouvellement et le recyclage sont donc des étapes essentielles dans la carrière d’un agent de sécurité incendie. Ils garantissent non seulement la conformité aux normes réglementaires, mais aussi l’efficacité et la pertinence des interventions sur le terrain.

7. Perspectives de carrière.

Avec la formation SSIAP en poche, de nombreuses opportunités s’offrent à vous. Que vous commenciez en tant qu’agent de sécurité incendie ou que vous évoluiez vers des postes de chef d’équipe ou de chef de service, ce secteur offre des perspectives d’évolution intéressantes.

a. Évolution interne.

Un agent SSIAP peut, avec le temps et l’expérience, aspirer à des fonctions supérieures :

  • Chef d’équipe SSIAP 2 : Après avoir acquis une certaine expérience en tant qu’agent SSIAP 1, et après une formation supplémentaire, l’agent peut accéder au rôle de chef d’équipe. Celui-ci est en charge de la supervision directe d’une équipe d’agents de sécurité incendie, garantissant leur coordination et leur efficacité.
  • Chef de service SSIAP 3 : C’est le niveau le plus élevé dans la hiérarchie SSIAP. Le chef de service est généralement responsable de la sécurité incendie de grands établissements ou complexes. Il gère plusieurs équipes d’agents et de chefs d’équipe et peut également être impliqué dans la planification et la stratégie de sécurité à plus long terme.

b. Spécialisations possibles.

Avec l’évolution constante des techniques, des équipements et des réglementations, il existe de nombreuses spécialisations possibles pour un agent de sécurité incendie. Certains choisissent de se spécialiser dans des domaines tels que :

  • La sécurité incendie dans les établissements de santé : Les hôpitaux et cliniques présentent des défis spécifiques en matière de sécurité incendie, notamment en raison de la présence de patients.
  • Les grands complexes commerciaux : Ces structures, avec leur grande affluence de public et leur taille, nécessitent une expertise spécifique.
  • Les sites industriels : Les risques y sont différents, avec souvent des substances inflammables et des processus de fabrication complexes.

c. Formations complémentaires.

Pour élargir leurs compétences ou accéder à des postes plus élevés, les agents peuvent également suivre des formations complémentaires en :

  • Gestion de crise.
  • Premiers soins avancés.
  • Sécurité électrique.
  • Et bien d’autres domaines connexes à la sécurité.

d. Reconnaissance et valorisation.

Avec l’expérience, un agent SSIAP peut être reconnu comme un expert dans son domaine, ce qui peut ouvrir des portes vers des fonctions de conseil, de formation, ou même des rôles dans la conception et la mise en œuvre de systèmes de sécurité incendie pour de nouveaux bâtiments ou installations.

e. Mobilité géographique.

Les compétences d’un agent de sécurité incendie sont recherchées partout. Que ce soit dans de grandes métropoles ou des villes plus petites, dans des régions éloignées ou touristiques, la demande pour des professionnels compétents est constante. Cela offre une grande flexibilité en termes de choix de lieu de travail.

La carrière d’un agent de sécurité incendie est loin d’être statique. Les opportunités d’apprentissage, de progression et de spécialisation sont nombreuses, offrant à ceux qui sont passionnés par ce domaine un chemin professionnel riche et varié.


La formation SSIAP est un investissement essentiel pour quiconque souhaite embrasser une carrière dans la sécurité incendie. Avec une demande croissante en matière de sécurité, notamment dans les grands établissements publics et privés, les compétences acquises lors de cette formation sont très recherchées sur le marché du travail.

Prenez donc le temps de bien choisir votre centre de formation et lancez-vous dans cette aventure passionnante !

  • By AG.

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